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イオンディライトアカデミーの特長
イオングループでのお仕事(設備管理、受付、事務、販売員など)を中心に様々な職種、エリアにおいて紹介させて頂いております。みなさまにご案内する雇用形態は正社員、派遣社員はもとより定年制のないエキスパート社員など様々な形で働き方を提案させていただきます。
また、社名(アカデミー=学校)の通り、就業前・就業後の教育やスキルアップ、資格取得サポートにも力を入れております。
募集職種
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設備管理技術者
大型商業施設、オフィスビル、ホテル、病院、学校、官庁などの設備管理技術者
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受付・案内
大型商業施設、企業などの受付(インフォメーション業務)
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事務職
上場企業における一般事務から専門性の高い事務職
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販売員
イオンの様々なお店における販売員
オンライン登録が完了後、担当者よりご連絡いたします。
日程調整後、ご来社もしくはWEB面談にて登録の手続きを行っていただきます。
就業までの流れ
人材派遣
派遣社員とは、正社員、契約社員、アルバイトなどの働き方のひとつです。雇用契約は派遣会社と結び、派遣会社と契約を交わしている会社(派遣先)で仕事をするという就業形態になります。
給料や福利厚生などの雇用に関することは、雇用もとである派遣会社に相談しますが、実際の仕事の指示は派遣先企業の上司から直接受けます。
ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、仕事を紹介してもらい派遣先が決まってから。登録だけでは雇用関係は成立しません。そして、派遣期間が終了すると同時に、雇用契約も終了します。
お仕事は、派遣会社に登録をしておくと、派遣会社があなたの代わりに仕事を探してくれます。
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派遣登録、相談 ご予約の日時に来社いただき、登録の手続きをします。
スキルチェック後、ご希望の条件やご経歴など、面談でお伺いします。 スタッフ登録はこちら -
ご来社→
お仕事ご紹介お伺いしたご希望・ご経歴・スキルにあったお仕事をご紹介します。
具体的なお仕事の内容、条件、派遣先企業の環境などをわかりやすくご説明しますので、ご質問や気になることなど、なんなりとご相談ください。 -
みなさんを
企業に提案スキルシートにより、希望されたお仕事の企業に提案いたします。 -
就業開始まで 派遣スタッフとして就業を開始する前に入社前研修、
契約の説明を当社にて実施いたします。 -
就業開始 就業開始後も担当営業がしっかりサポートします。
どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
また、セミナー受講などスキルアップを応援します。
紹介予定派遣
直接雇用の社員や契約社員として雇用されることを前提に、一定期間「派遣」で働き、実際の仕事内容や職場が自分にあっているかどうかを判断できるシステムです。
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派遣登録 ご予約の日時に来社いただき、登録の手続きをします。
スキルチェック後、ご希望の条件やご経歴など、面談でお伺いします。 スタッフ登録はこちら -
お仕事ご紹介 お伺いしたご希望・ご経歴・スキルにあったお仕事をご紹介します。
具体的なお仕事の内容、条件、派遣先企業の環境などをわかりやすくご説明しますので、ご質問や気になることなど、なんなりとご相談ください。 -
みなさんを
企業に提案スキルシート、履歴書、職歴書などにより、
希望されたお仕事の企業に提案いたします。 -
就業開始まで 派遣スタッフとして就業を開始する前に入社前研修、
契約の説明を当社にて実施いたします。 -
派遣スタッフと
して就業開始
(最長6か月)入社したいかどうか見極める期間です。
仕事の内容や社風などしっかり見極めましょう。 -
企業・スタッフ
双方の意思確認私どもより双方に対しまして最終の意思確認のため、
面談を実施いたします。 -
正式採用 スタッフの皆さんと派遣先企業が合意した時に、
派遣先企業の社員として雇用されます。